sexta-feira, 23 de agosto de 2013

Comportamento Corporativo

Observando as pessoas no ambiente de trabalho podemos notar uma série de comportamentos alguns dos quais são propagados apenas quando lidamos com os colegas de trabalho, cliente ou fornecedores.
Alguns desses comportamentos são positivos como trabalho em equipe, bom relacionamento entre pares, respeito, espírito de liderança, pró-atividade, mas também existem aqueles que transformam o dia de trabalho em uma tortura pesada, lenta e interminável tanto que faz com que alguns só olhem no relógio para contar os minutos de estarem a caminho de casa. E esses comportamentos negativos nem precisamos citar exemplos todos tem uma boa lista.
O que desencadeia alguns comportamentos? Como ocorre uma transformação em muitas pessoas tão drástica ao adentrar o ambiente corporativo?
A responsabilidade que casa um tem independente do cargo/função não deve nos levar a ser pessoas amargas, ríspidas ou sem paciência com aqueles que nos relacionamos. Isso não acontece com todos, mas é um comportamento que se alastra num ambiente que acirra a competitividade e os ânimos.
Para que o ambiente de trabalho fique melhor, as funções possam ser desenvolvidas de forma mais plena, os relacionamentos sejam mais amigáveis e realmente melhorarmos o nosso dia em um local que passamos praticamente o dia inteiro as pessoas deveriam mudar seu comportamento quiça sua personalidade explosiva, irritadiça e muitas vezes sem compaixão.
Mudanças de personalidade ou comportamento são algo que por mais que o ambiente e as pessoas seja favorável deve partir do indivíduo para que possa surtir efeito e ser real, mas existe até uma forma simples de se começar a mudança de processo e ela se dá por duas palavras:

“POR FAVOR E OBRIGADO!”

Se essas duas palavras fossem ditas com mais frequência até que estivessem arraigadas na mente e no coração das pessoas muitos acontecimentos e comportamentos no ambiente corporativo poderiam ser amenizadas ou contornadas e situações negativas evitadas.
No seu dia a dia quantas vezes tem a oportunidade de dizer essas palavras para fazer a diferença para alguém sabe quantas vezes? A mesma quantidade que VOCÊ quer ouvi-las.
Pense nisso e comece a mudança!!


sexta-feira, 9 de agosto de 2013

Aprendizado Auditivo



Essa é uma das minhas facetas e acredito que de tantos outros, ter uma facilidade no aprendizado por meio da audição. Só que não basta só ouvir, pois esse aprendizado se intensifica por refletir a respeito e compartilhar com outros sempre que possível.
Existem algumas coisas interessantes em ter a facilidade de aprender dessa forma uma delas é sempre prestar atenção a todas as coisas boas que se possa captar e a desta semana foi o trecho de uma frase que pude escutar. " Mais interessante para o mercado das almas".
A partir daí comecei a pensar em pessoas, em situações e comportamentos sociais e em como cada um tenta ou consegue se tornar mais interessante para o mercado das almas ou pessoas.
Como e porque se tornar interessante é algo que enfrentamos diariamente em diversos aspectos de nossa vida, por exemplo ao nos levantar um dos motivos de cuidar de nossa aparência é para nos tornar mais interessante para aqueles que encontraremos durante o dia, desenvolvemos habilidades como canto, dança entre outros pra nos tornar mais interessantes nos círculos sociais ao qual frequentamos ou almejamos. No ambiente de trabalho sempre procuramos desenvolver um bom trabalho e nos aperfeiçoar para sermos funcionários mais interessantes para a empresa.
Sempre estamos nos tornando mais interessantes ou vendendo o que temos de melhor a todos e quando digo todos isso serve até mesmo para nós, pois quantas vezes não repetimos que somos capazes, que ficamos melhores de uma certa forma ou fazendo algo diferente da rotina.
É extremamente saudavel um comportamento de melhora de enriquecimento cultural, intelectual e social. Apenas devemos ter cuidado e equilíbrio, pois do contrário a nossa busca pela melhora se torna uma obsessão por ser melhor do que outros e consequentemente ser excluído, pois na sua grande maioria o mercado das pessoas não tem real interesse neste perfil.
Então se tornar interessante, aprender e desenvolver habilidades, trabalhar a personalidade são necessárias para se socializar de uma forma que gere benefícios a todos os envolvidos tendo assim uma troca de experiências enriquecedora!


Até a próxima!