Comportamento Corporativo

Observando as pessoas no ambiente de trabalho podemos notar uma série de comportamentos alguns dos quais são propagados apenas quando lidamos com os colegas de trabalho, cliente ou fornecedores.

Alguns desses comportamentos são positivos como trabalho em equipe, bom relacionamento entre pares, respeito, espírito de liderança, pró-atividade, mas também existem aqueles que transformam o dia de trabalho em uma tortura pesada, lenta e interminável tanto que faz com que alguns só olhem no relógio para contar os minutos de estarem a caminho de casa. E esses comportamentos negativos nem precisamos citar exemplos todos tem uma boa lista.

O que desencadeia alguns comportamentos? Como ocorre uma transformação em muitas pessoas tão drástica ao adentrar o ambiente corporativo?

A responsabilidade que casa um tem independente do cargo/função não deve nos levar a ser pessoas amargas, ríspidas ou sem paciência com aqueles que nos relacionamos. Isso não acontece com todos, mas é um comportamento que se alastra num ambiente que acirra a competitividade e os ânimos.

Para que o ambiente de trabalho fique melhor, as funções possam ser desenvolvidas de forma mais plena, os relacionamentos sejam mais amigáveis e realmente melhorarmos o nosso dia em um local que passamos praticamente o dia inteiro as pessoas deveriam mudar seu comportamento quiça sua personalidade explosiva, irritadiça e muitas vezes sem compaixão.

Mudanças de personalidade ou comportamento são algo que por mais que o ambiente e as pessoas seja favorável deve partir do indivíduo para que possa surtir efeito e ser real, mas existe até uma forma simples de se começar a mudança de processo e ela se dá por duas palavras:

“POR FAVOR E OBRIGADO!”

Se essas duas palavras fossem ditas com mais frequência até que estivessem arraigadas na mente e no coração das pessoas muitos acontecimentos e comportamentos no ambiente corporativo poderiam ser amenizadas ou contornadas e situações negativas evitadas.

No seu dia a dia quantas vezes tem a oportunidade de dizer essas palavras para fazer a diferença para alguém sabe quantas vezes? A mesma quantidade que VOCÊ quer ouvi-las.

Pense nisso e comece a mudança!!